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欧阳凯蔺听了县长的讲话简直可以用热血沸腾来形容,一个十六七岁的孩子,哪里知道一个县会有这么多的项目需要建设,又哪里懂得县长需要负责一个县的方方面面的工作。
在欧阳凯蔺的印象里,县太爷那是高高在上的存在,现在才知道当县长的人大有人在,但是当好县长,特别是人民拥护,勤政爱民的县长,那真是万里挑一的存在。
紫檀县40万人,近几年来没有一人当选县长。可见选拔县长是多么的不容易。
很多人都说:位居县长之上的大老爷好不自在,有人恭维,有人打理日常,有人提包拿茶杯,有专车乘坐,这是风光的一面,说的就是福利待遇好。
还有人挖空心思靠近这些领导逢迎巴结,无非就是想捞取政治资本和获得利益。被人捧着,倍显优越。
于是有人感慨了,唉!县长嘛,什么都有人安排好了,想做事的可以创新一下,想平稳过渡的按部就班就可以了。就是我到了这个位置,可能比他当得更好。要说能力我比这些县老爷还强。
反过来思考下,上级真的眼拙,真的不会识人吗?
古代四书五经记录的全是历史过往和经验教训,几千年来,文人学子孜孜不倦的研习,反复揣摩为官之道,真正能挥洒自如,指导地方发展的又有多少。
你所说的能力可能指一个人具有某方面特长,如:善于写作、看问题有些独到之处,也可能具有演讲天赋,具有发现问题的洞察力。
但是县长的素质需要综合能力,首先要有协调能力和组织能力,要有政治敏锐力和洞察力,要具备把握全面和善于决策的能力,要有驾驭风险和识人用人的能力。能写,能说,但是不懂协调各方面的关系,能发现问题,能看出工作中的一些弊病,但是你有应急措施,你有解决问题的方法吗?
反过来想,别人都成县太爷了,你却裹步不前。到底是哪里出现问题了呢?说明你太平凡了,你若盛开,蝴蝶自来,你若精彩,天自安排。
不是伯乐太少了,而是千里马没有展现出自己的天才。整天待在家里等着天上掉馅饼,不出去奋斗,事业怎么会取得成功。
欧阳凯蔺尚且如此感概,可以想象那些副县长听了县长的描述,心里会产生什么样的触动。
会议一直在进行中,直到第三天下午,7位县长才基本形成了共识。
星期五下午,欧阳甜子的妈妈郝晴从边远乡镇回来了,郝晴本来在区公所上
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